| 索 引 號： | 013033899/2022-80868 | 主題分類： | 勞動、人事 |
| 組配分類： | 政策文件 | 體裁分類： | 公告 |
| 發布機構： | 棲霞區衛生健康委員會 | 生成日期： | 2022-08-15 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘衛技人員公告 | ||
| 文 號： | 寧事招公告（R）﹝2022﹞62號 | 關 鍵 詞： | 公告 |
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為選拔充實衛健系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，棲霞區衛健委所屬事業單位面向社會公開招聘28名編制內衛技人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、棲霞區人民政府網（http://dl9i.com）上發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘衛技人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報考條件
（一）應聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡在35周歲以下（1986年8月31日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2022年8月31日；
6、具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）；
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
1、資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
2、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
3、面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格2022年在醫療衛生機構就業，按2022年畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
4、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。
2、報名時間與地點
現場報名時間：2022年8月25日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再受理報名。現場報名地點：棲霞區政務服務中心信訪接待室。
網上報名時間：2022年8月22日9:00至8月25日17:00，逾期不再受理報名。
3、提交材料：
（1）《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘衛技人員報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證原件及正反面復印件；
（3）學歷、學位證書原件及復印件（留學歸國人員的學歷、學位須經教育部中國留學服務中心認證，下同 ），學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（4）專業技術職稱證書和執業資格證書原件及復印件；
（5）提供崗位要求的其他證書原件及復印件；
（6）有工作經歷要求的崗位請提供證明（社保繳費清單和勞動合同）；
（7）本人小2寸免冠近照兩張；
（8）報考面向2022年畢業生崗位的2020年、2021年國(境)內普通高校畢業生，還須提供《畢業生就業推薦表》和空白就業協議書原件，留學歸國人員須出具教育部留學服務中心認證報告。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
4、有關要求
（1）現場報名人員需現場提交上述材料，并遵守疫情防控有關要求，“蘇康碼”須為綠色、“行程卡”無異常、持48小時內（以采樣時間為準）的有效核酸檢測陰性證明、體溫正常，并無發熱、干咳、乏力等異常癥狀，全程佩戴口罩，方可進入現場。
（2）網上報名人員需將上述材料掃描或拍照上傳至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表），郵件主題需注明應聘人員姓名和應聘崗位。應聘人員完成網上報名后，需撥打各招聘單位電話確認郵件接收情況。
（3）每人僅可報考一個崗位，多報無效。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（二）資格審查
1、現場報名資格審查。現場報名人員，由招聘單位現場對報名材料進行資格審查，審查通過后即獲得筆試資格，考生不得更改報名信息。
2、網上報名資格審查。網上報名人員，由招聘單位網上對報名材料進行資格初審。初審通過后即獲得筆試資格，考生不得更改報名信息。如網上報名提供的信息與復審時不一致，即取消應聘資格。
3、陳述申辯。應聘人員對資格審查的陳述申辯時間為：2022年8月22日-8月25日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年8月26日9:00-10:00。
招聘單位對資格審查異議的處理時間為：2022年8月22日-8月25日9:00-12:00，14:00-17:00；2022年8月26日9:00-11:00。
本次招聘不收取報名費和考試費。
（三）崗位核減、取消及降低開考比例
本次招聘各崗位開考比例為1：3。報名結束后，報名人數不足開考比例的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，確因專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。核減、取消招聘計劃及降低開考比例的公告于報名結束后及時在南京市人力資源和社會保障局、棲霞區人民政府網站上發布。
（四）考試實施辦法
考試采取筆試、面試的方式，各崗位考試形式和總成績計算方式詳見《崗位信息表》。
1、筆試
筆試根據“干什么，考什么”的原則，采取閉卷方式，時間為90分鐘。筆試采取百分制，成績合格線為60分，不合格者不得進入面試。筆試具體時間、地點及有關要求由招聘單位根據疫情防控最新要求另行通知應聘人員，考生請關注短信或保持電話暢通，無法聯系或未按要求參加筆試者視為自動放棄。
考生筆試成績于筆試結束后2個工作日內公布，應聘人員須及時關注筆試時提供的微信公眾號，憑筆試考試證號和身份證號在此公眾號上查詢成績。
2、面試
在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達相應比例的崗位，按實際合格人數進入面試，面試人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發布。
（1）資格復審
招聘單位在面試前對進入面試人選進行資格復審（現場報名時已進行過原件材料審查的除外）。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位通過電話和發送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績公布后，關注短信或保持電話暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審須由考生本人參加?？忌毺峁┕P試準考證、報名材料原件和復印件進行資格復審，報考面向2022年畢業生崗位的2020年、2021年國(境)內普通高校畢業生，還須提供《畢業生就業推薦表》和空白就業協議書原件，留學歸國人員須出具教育部留學服務中心認證報告。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（2）面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求由招聘單位根據疫情防控最新要求另行通知應聘人員。
四、體檢、考察
招聘單位在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢考察人選，總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織面試加試。體檢人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
五、公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、棲霞區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因（疫情原因除外）逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后1年內取消其再次應聘本單位或本部門的資格。
擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報區事業單位人事綜合管理部門備案。聘用審批或者備案后不再遞補。
六、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
七、招聘工作監督、咨詢電話
棲霞區衛生健康委員會：025-85570062
招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表》
招聘工作紀檢監督電話：025-85664194
本次招聘由南京市棲霞區衛生健康委員會負責解釋。
附件：
1.南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘衛技人員崗位信息表
2.南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘衛技人員報名表
南京市棲霞區衛生健康委員會
2022年8月15日
