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南京市棲霞區人民政府
棲霞區
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索 引 號:    013033899/2023-88262 主題分類:    綜合政務
組配分類:    區政府常務會議 體裁分類:    其他
發布機構:    棲霞區人民政府 生成日期:    2023-07-18
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    棲霞區政府第30次常務會議
文  號:     關 鍵 詞:    會議
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棲霞區政府第30次常務會議

2023717日下午,區政府召開第30次常務會議。

會議聽取了全區防汛抗旱工作情況的匯報。會議要求,各部門、各街道要做實做細防汛救災各項工作,切實保障人民群眾生命財產安全。要堅持精準施策,緊盯重點部位重點區域,“一點一案”制定度汛方案。區防指辦要加強統籌協調,各成員單位要各司其職、各負其責,確保指揮應急體系運行順暢、執行高效;發揮好城管、公安、駐區部隊等中堅力量的重要作用,提高資源力量調配和救災處置效率。要壓實防汛工作責任,各責任單位主要負責人要加強值班值守、靠前指揮,一級抓一級、層層抓落實;三區各職能部門要強化協作配合,建立健全工作機制,形成整體合力。

會議審議了全區城鄉低保等社會救助標準提標事宜。會議要求,各相關部門、各街道要切實抓好此次城鄉低保提標和年度核查各項工作,全面提升社會救助工作水平。區民政局會同各街道要精準識別各類救助對象,加強動態跟蹤監測,嚴格把握有關標準,確保全程公開公平公正;區財政局要妥善做好資金保障工作。要持續優化服務,創新幫扶形式,發揮好醫療、住房、教育、就業等專項救助作用,努力構建社會大救助體系,切實兜牢困難群眾的民生底線。

會議聽取了全區勞動爭議糾紛多元化解機制建設的情況匯報。會議要求,區人社、司法、法院、工會、工商聯等單位要加強工作協作,統籌普法、執法、司法等各類資源,吸納社會專業力量,多方合力化解爭議糾紛。要深化源頭治理,建立多部門勞動人事爭議聯合預警研判機制,要做實多元化解,充分發揮各類調解組織特色優勢,打造具有棲霞特色的勞動爭議糾紛多元化解新路徑。區人社局要加強對基層調解組織、人員的工作指導和業務培訓,打造一支高素質高水平的勞動爭議調解隊伍。

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