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南京市棲霞區(qū)司法局積極鼓勵符合條件的企業(yè)設立公司律師事務部，符合條件的法律事務部人員申請領取公司律師工作證，截至目前，已有28家企業(yè)設立了公司律師事務部，53人領取了公司律師工作證。

一是強化黨建引領，聚力創(chuàng)新實干。召開律師行業(yè)全體黨員大會，選舉產(chǎn)生第一屆黨委班子，全體律師在行業(yè)黨委班子的帶領下，發(fā)揮黨員律師的示范引領作用，著力抓好隊伍建設。堅持創(chuàng)新引領，主動打造“法企直通·服務驛站”“棲彩司法?霞映慕燕”等便民利民、惠企紓困的服務品牌，妥善化解群眾急難愁盼問題，持續(xù)提升群眾法治幸福感和滿意度。大力弘揚偉大建黨精神，永葆初心，勇?lián)姑瑒?chuàng)新實干，砥礪前行，深入推進法治政府建設、增強民生福祉、優(yōu)化營商環(huán)境、重點項目保障等工作。發(fā)揮律師行業(yè)法律專業(yè)特長，融入街道、村（居）依法治理，出謀劃策，貢獻才智，為建設“強富美高”新棲霞交上滿意答卷。

二是深化法治體檢，防范法律風險。已領證的公司律師均具有扎實的法學理論功底且服務企業(yè)經(jīng)驗豐富，尤其在企業(yè)經(jīng)營、合同履行、知識產(chǎn)權保護、建筑施工、債權債務等領域，更具備專業(yè)服務優(yōu)勢。幫助企業(yè)梳理在運行發(fā)展中存在的經(jīng)營風險，排查企業(yè)勞資矛盾，開展法治宣傳、提供法律咨詢、化解農民工討薪等糾紛。制作“法律診斷”問卷調查表，切實掌握企業(yè)法律需求，完善企業(yè)規(guī)章制度，防范法律風險。總結“法治體檢”經(jīng)驗做法，積極研發(fā)惠企服務品牌，專門制作適合企業(yè)需要的規(guī)章制度、各類合同范本，在線診斷涉企疑難法律問題和解答企業(yè)員工法律咨詢。

三是把脈疑難雜癥，做到靶向施策。部分企業(yè)因市場行情影響，面臨合同違約風險，列出問題清單，制定解決方案，代表企業(yè)與客戶溝通，妥善化解企業(yè)合同風險。企業(yè)采取辭退員工、閉店謝客等方式緩解窘境，分析其中的法律關系，綜合不可抗力的影響，幫助企業(yè)與員工溝通，為企業(yè)制定員工薪酬發(fā)放方案，通過先緩后補、工資入股等途徑，保障企業(yè)及員工合法權益。針對企業(yè)在試用期解除勞動合同、直播帶貨擴大影響力、工程分包等疑難法律問題，從法律規(guī)定及司法實務等角度，深入淺出、簡明扼要地進行剖析講解，引導企業(yè)運用法治思維和法治方式正確處理問題。

四是重在有的放矢，服務循序漸進。“4?26”國際知識產(chǎn)權日，舉辦豐盛的知識產(chǎn)權保護法治講座，與企業(yè)管理層就利用公司資源形成的發(fā)明專利權屬、民法典合同篇等進行了深入的交流探討，解答涉企涉訴法律問題。開展預防職務犯罪及企業(yè)刑事合規(guī)管理講座活動，廣泛宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領域的法律法規(guī)，幫助企業(yè)提升管理質效，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，形成“企律互動?法企同行”良性局面。在紫東國際創(chuàng)意園，舉辦兩個專題的講座助企紓困，為企解憂，發(fā)放《棲霞區(qū)公益法律服務助力券》等惠企材料，現(xiàn)場答疑企業(yè)員工法律困惑，幫助企業(yè)解決實際困難，受到企業(yè)好評和肯定。