一、信息暢通，政策直達人心
通過社區公告欄、微信公眾號、微信群等渠道，及時發布崗位信息、培訓通知及各項扶持政策，盡可能快速地幫助失業待業人員了解就業市場最新動態和自身享有的權益。同時，深入社區開展面對面政策解讀，確保信息傳遞無死角、無障礙。
二、精準識別，定制幫扶方案
開展一對一的走訪調研，了解失業待業人員的技能特長、就業意愿及家庭狀況，根據實際情況制定幫扶方案。對于身體不便但渴望工作的居民，為他們推薦適合的公益服務崗位，如社區圖書館管理員、環境美化志愿者等，滿足居民的就業需求。
三、技能培訓，提升就業競爭力
開設多樣化的技能培訓班，從計算機基礎操作到專業技能提升，從職業素養到專業技能培訓，全方位、多層次地為失業待業人員提供學習服務，幫助他們掌握新技能，為再就業打下堅實的基礎。
四、貼心服務，關注心理健康
設立心理咨詢室，邀請專業心理咨詢師為失業待業人員提供一對一的心理輔導，幫助他們緩解焦慮情緒，樹立積極向上的生活態度。定期舉辦心理健康講座和團建活動，增強失業待業人員之間的交流與互助，共同面對生活的挑戰。
