近年來，堯化街道持續(xù)探索創(chuàng)新基層善治新模式，以網(wǎng)格管理為依托，以民生服務(wù)為導向，“多點發(fā)力”推動形成“全域協(xié)同、人城境業(yè)融合共生”的基層善治新格局。
“一核引領(lǐng)”構(gòu)筑全域融合“新高地”
街道積極探索“1+7+N”工作模式，創(chuàng)新打造多樣服務(wù)品牌，廣泛凝聚多元主體共治合力，將“‘紅色堡壘’引領(lǐng)社區(qū)改革攻堅、‘橙色幫扶’健全就業(yè)促進機制、‘金色文化’涵育文明實踐新風、‘綠色公益’凝聚共建發(fā)展合力、‘藍色安全’保障轄區(qū)安全穩(wěn)定、‘粉色關(guān)愛’打造為民服務(wù)陣地、‘白色醫(yī)養(yǎng)’守護一方百姓健康”的多樣為民服務(wù)理念由內(nèi)而外融入社區(qū)治理，推動形成“全領(lǐng)域統(tǒng)籌、全覆蓋推進、全要素集聚、全方位引領(lǐng)”的基層服務(wù)共同體。街道堅持以社區(qū)服務(wù)支撐民生服務(wù)，不斷強化老黨員工作室、創(chuàng)益工坊、“寧小蜂”驛站等微陣地聯(lián)系服務(wù)群眾、引領(lǐng)基層治理等方面的示范帶動作用，通過對空間布局、結(jié)構(gòu)設(shè)置、服務(wù)嵌入進行動態(tài)調(diào)整和持續(xù)優(yōu)化，真正實現(xiàn)功能服務(wù)“宜融則融、應(yīng)融盡融、真融深融”，以“一核引領(lǐng)、多元聯(lián)動”的工作思路，聚力構(gòu)筑“陣地共建、協(xié)同共治、資源共享”的新格局。
“雙網(wǎng)融合”打造基層善治“新圖景”
街道堅持網(wǎng)格融合，探索構(gòu)建“社區(qū)—小區(qū)網(wǎng)格—樓棟—居民中心戶”四級組織架構(gòu)，線上依托“掌上云”平臺、管家微信等“點對點”回應(yīng)群眾訴求，線下通過網(wǎng)格議事會、聯(lián)席會等“面對面”征集民情民意，按照“一事一議、一案一策”的工作原則，共同探討民生難點的“破題之鑰”，有效打通基層治理的“裉節(jié)堵點”，先后推動“安居利民?初心廣場改造、服務(wù)便民?電動車棚擴建、文化惠民?睦鄰空間煥新”等各類民生實事項目落實落地、見行見效。街道充分發(fā)揮“全要素網(wǎng)格員、先鋒樓棟長、黨員骨干、居民代表”等多元主體的協(xié)同共治合力，動態(tài)開展“基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、社會心理服務(wù)、群眾訴求解答”等各項民生工作，真正實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦、難在格中解、情在格中結(jié)”。今年以來，居民滿意度高達98%，切實讓矛盾糾紛“防于未發(fā)、止于微瀾、化于基層”，不斷織密惠民暖心“微網(wǎng)格”、共同繪就基層善治“新圖景”。
“三聯(lián)聚力”擘繪民生服務(wù)“新畫卷”
為廣泛凝聚向上向善的社會公益力量，充分發(fā)揮志愿“微光”的輻射帶動作用，街道全面落實“吹哨+報到”工作機制，推動各類資源力量下沉，通過對轄區(qū)共建資源進行深度挖掘和有效整合，選優(yōu)建強物業(yè)先鋒服務(wù)隊、“寧小蜂”網(wǎng)格治理隊、“青年聯(lián)盟”志愿幫幫團“三支隊伍力量”，創(chuàng)新打造“微光致遠”志愿服務(wù)特色品牌，為民生建設(shè)注入“紅色”動能和“青春”力量。截至目前，累計開展理論宣講、文化服務(wù)、安全教育、衛(wèi)生環(huán)保、健康科普、關(guān)愛幫扶等文明實踐活動200余場次，有效凝聚轄區(qū)居民2000余人，真正讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神成為新時代基層治理的“主旋律”和“最強音”。街道整合轄區(qū)商圈經(jīng)濟資源，精心策劃“星光益站”服務(wù)項目，形成一份涵蓋居民衣食住行的公益服務(wù)“菜單”，通過智能化程序搭建、益商聯(lián)盟資源拓展、特殊群體下單費用減免等方式，關(guān)愛扶助轄區(qū)內(nèi)的高齡老人和困難群體，促進社區(qū)、商戶與居民之間的“和合共融”，通過打造組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)動的“三聯(lián)”模式，不斷厚植高質(zhì)量發(fā)展“最美底色”，用心擘繪新時代民生“幸福畫卷”。
