今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。堯化街道牢牢把握高質量發展這一核心目標，深入貫徹新發展理念、服務全區構建新發展格局，在高質量發展的賽道上全速奔跑，推動宜居宜業堯化向更高目標、更快賽道邁進，堯化黨員干部用實干和擔當向廣大轄區居民遞交奮斗答卷！
經濟發展 積聚新動能
街道近年來打造的環保科技產業集群已初具規模，環保科技產業平臺促成了民企（博知源）和央企（中煤）的合作，整合以博知源為主線的上下游企業資源10余家。集聚了17家汽車銷售企業，形成堯化特色鮮明的產業鏈。
堯化片區產業結構從過去以化工、建筑為主的單一狀態，轉變為集汽車貿易、科技環保、區域總部的大綜合體，聚寶山移動產業園、小廟山恒生科技園、太平山產業園，金茂國際中心、恒生科技園、堯智匯科技園、堯化科創平臺等4家總部企業和7個平臺載體已經建成并運營，成為街道經濟新的增長點。
近年來，街道秉持服務為先的理念，重點圍繞土地、樓宇及園區資源，以汽車產業為主線，與大公汽車園合作招引落地長安、比亞迪、歐拉等新能源汽車品牌。發揮“店小二”作用，加強與駐街商業體、園區溝通，提供政策、稅務、金融、穩崗、市場渠道等方面的一對一企業需求定制化服務。三年來，成功招引12家服務類企業、5家工業類企業、15家商貿類企業，共32家。
宜居宜業 提升新品質
街道以“一年出新一條道路、一個小區，一年建成一所學校、一個公園”為目標，推進宜居建設。先后完成了金堯山莊、青田雅居等8個省級宜居示范居住區改造。宜居化改造堯新大道、燕堯路等8條道路。完成姚坊門文體公園、老街記憶公園等8大主題公園的建設和宜居化改造。堯安新村北院小區改造及與居民群眾共治共建美好家園的經驗做法，入選住建部城鎮老舊小區改造聯系點案例集。
街道提出宜業堯化理念，大力開展大氣污染源綜合整治，推進重點行業提標改造、VOCs精細化治理和大氣移動源污染治理、水環境治理。圍繞日常民生訴求突出問題，堅持立行立改立管、常態長效共抓提升人居環境。持續優化營商環境，積極宣傳“寧企通”惠企綜合服務平臺，推廣“寧企通”注冊事項，截至11月，完成近 1.6萬家市場主體注冊量，宣傳推廣率達112.2%。
創新是堯化精神，近年來街道在堯新社區試點并成功“破圍”進入全國首批完整社區試點，創建過程中，通過探索“共享+”的理念，成功打造了共享停車位、共享乒乓球館、籃球場、羽毛球場等服務陣地，成為全國各地爭先學習的網紅社區。
人民至上 賦予新內涵
街道通過持續探索，已建成21個社區居家養老服務站點，并獲評標準化試點示范，以標準化“連鎖式”的社區居家養老服務贏得了轄區近2萬老人的滿意與認可。今年以來街道又持續探索了“棲彩食堂”市場化的養老助餐模式；今年6月在堯辰社區還通過“養老+康復”的創新模式，打造了區級殘疾人康復指導中心。如今的堯化，已儼然成為老人們爭相入“住”的適老化宜居養老樂園。
堯化的老百姓從過去“門”難進、“臉”難看、事難辦，深刻感受到了進“一扇門”，找“一個人”，辦“所有”事的巨大轉變。街道首創全科政務，前臺和后臺均全科的模式，成為全國“標準化”全科政務試點。現在堯化的老百姓在社區找全科的代理點、網格員，在轄區乘坐內環公交，都可以實現政務服務“一日達”的堯化速度。
今年9月，堯化衛生中心“新妝”登場，新改造升級5400平方米的堯化社區衛生服務中心，增設5個功能室，7個家庭醫生工作室和8個家庭醫生團隊入駐開展服務。此外，院醫護團隊還開展簽約重點人群，聯系駐街單位“雙百”行動，真正讓家庭醫生走進社區、走進學校、走進家庭。
基層治理 打開新格局
街道連續五年開展“三帶頭、三提升”活動，實施基層黨組織書記抓黨建項目13個、老黨員工作室項目29個、為民實事項目72個。新增結對共建單位50家，開展共學共建、志愿服務193場次。作為“學仙林、見行動、優治理”的標桿街道，街道自加壓力制定了攻堅項目2個，鼓勵社區立足實際攻堅項目13個。以“人民至上、一家情懷”凝聚基層黨組織的戰斗堡壘作用。
作為全市集成改革的試點街道，堯化持續探索六大領域十個項目的改革深化。5個項目獲評國家級省級表彰，4個項目榮獲國家級省級示范。今年街道還以48條科室改革項目舉措、99條社區改革項目舉措，持續推進集成改革“不止步、再深化”。
干事創業，關鍵在人，核心在干部。近年來，街道圍繞基層干部隊伍建設，大膽創新、勇于實踐制定了“群雁計劃”，開設“周末課堂”，以一系列的創新舉措，培養了一批批“敢干、敢闖、敢作為、敢擔當”的基層干部隊伍，有13名干部近年來榮獲省、市級以上表彰。
堅守人民至上，堅持實干擔當，堅韌初心使命，堯化街道黨工委將和堯化街道10萬人民一道建設更加美麗美好、更加宜居宜業的堯化新城，這份答卷邀請堯化人民審閱。
