近年來，棲霞區委、區政府始終把雙擁工作作為全區經濟、文化和社會發展的大事要事來抓，全力推進雙擁工作高質量發展。健全“雙擁”組織領導，深化實事擁軍，強化國防雙擁宣傳，堅持以習近平總書記提出的“新形勢下，雙擁工作只能加強，不能削弱”的精神為指引，站在擁軍愛國、支持國防建設的政治高度，把“雙擁”工作作為構建和諧社會的重要組成部分，納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃，不斷夯實雙擁根基，打造雙擁品牌，堅持與時俱進，積極探索，立足真情抓“雙擁”，和諧共建謀發展，促進“雙擁”工作和經濟社會發展的雙豐收，全力打造具有棲霞特色的雙擁工作。2022年8月1日，在江蘇省第十二屆雙擁模范城命名暨雙擁模范單位和先進個人表彰大會上，棲霞區第十次榮獲“江蘇省級雙擁模范區”榮譽稱號。
強軍路上，棲霞雙擁堅持“筑夢”。棲霞區不斷創新雙擁工作理念，實現由一般形式向多層次、多渠道、多領域方面轉變，由政府倡導和職能部門單一做工作向黨政軍各個部門、各個行業、社會各界共同做工作轉變，由幫助部隊解決眼前實際困難、生產生活問題向支持部隊長遠建設、提高多樣化軍事任務能力轉變，由注重物質支援向物質支援與精神互助并重轉變，進一步密切了軍地關系。大力開展文化擁軍、司法擁軍、科技擁軍、社會擁軍等一系列活動，主動服務部隊建設，努力做好為軍服務，全力幫助部隊解決軍人隨軍家屬安置和駐區部隊子女入學、入托等“三后”問題，做到了部隊、政府、軍人及家屬“三滿意”。
強軍路上，棲霞雙擁堅持“追夢”。棲霞區堅持用改革的思維研究新情況，用創新的手段解決新問題，積極推動科技、法律、文化進軍營，創新“送上門”活動。棲霞區退役軍人事務局成立以來開展送政策進軍營、送法律進軍營、送崗位進軍營、送晚會進軍營等活動40余場。不斷拓寬雙擁工作范圍、擴大擁軍工作群眾基礎。積極探索軍民融合式發展的有效方式和載體，進一步增強雙擁工作的吸引力、感召力和生命力，全社會形成了關心支持國防和軍隊建設的濃厚氛圍。聯合“十月軍校”打造雙擁示范基地，聯合臨汾旅打造退役軍人黨建基地，多方位創建國防教育特色平臺。開設“棲霞退役軍人”公眾號，借助《金陵晚報》雙擁周刊、棲霞視點微信平臺，加強對典型人物和先進事跡的宣傳，不斷打造雙擁優撫安置工作的品牌。全力支持部隊完成多樣化軍事任務，強化水、電、氣等要素供給。協調交通、交警、城管等部門，出動800余人次，為部隊戰備、訓練提供便利。區人武部開通綠色通道，為12個演習過境部隊提供飲食保障。妥善保護轄區內軍事設施，確保其使用效能和軍事活動的正常開展。把人民防空工作納入發展規劃，加強制度建設，提升戰備能力。疫情期間，全區各部門為駐區部隊贈送口罩10萬余個，消毒酒精等防疫物資應需提供，上門為駐區部隊官兵及家屬核酸檢測3萬余人次。
強軍路上，棲霞雙擁堅持“圓夢”。棲霞區堅持政府主導、部門協作、社會參與，推動雙擁工作不斷創新與發展，每年召開雙擁會議，研究解決駐軍在戰備、訓練、工作、生活等方面的突出問題，并先后制定了一系列指導性文件，使雙擁工作有規可依、有章可循。黨政主要領導每年帶隊慰問駐地官兵，以每年軍地互辦10件實事為抓手，建立穩固溝通渠道，今年以來共開展送政策進軍營2次，送法進軍營2次；以軍地互辦實事為抓手，主動服務部隊建設，努力做好為軍服務，2022年走訪慰問部隊32次、慰問物資180余萬元；持續打造棲霞雙擁特色亮點，積極推進“棲霞區酈島雙擁碼頭”建設，成功創建省級雙擁模范區“十連冠”。堅持有功必報、有功必賀、有功必獎，為立功受獎的軍人家屬送喜報、發放獎勵金，2022年立功送喜報30人次；全力幫助部隊解決軍人隨軍家屬安置和駐區部隊子女入學、入托等“三后”問題，做到了部隊、政府、軍人及家屬“四滿意”。今年以來召開專題為軍解困會4次，協調解決軍人子女上學60人次，安置隨軍家屬就業7人，發放隨軍未就業家屬補貼35余萬元，幫助部隊協調解決矛盾困難10余件。開展“情暖棲霞——關愛兵媽媽”“情暖棲霞——關愛兵娃娃”活動，在臨汾旅組建棲霞區“愛國擁軍教育基地”“軍屬之家”，簽訂軍地幼兒園共建協議，并為臨汾旅幼兒園協調解決大型兒童戶外娛樂設施、家屬區文體健身器材、幼兒書籍等共計20余萬元物資；協調駐區部隊參與棲霞軍民共建、文明創建、鄉村振興，廣泛支持棲霞經濟社會發展，2022年駐區部隊共開展學生軍訓6次、國防教育2次、學雷鋒活動16次，龍潭街道太平村被列入“全軍鄉村振興、雙擁共建村級示范點”。?
