記者：作為新時(shí)代的社區(qū)書記，您對(duì)做新時(shí)代的奮斗者是怎樣理解的？
梅琪：做新時(shí)代的奮斗者就是要有為民情懷，把老百姓的事情放在心上。我們都是平凡人在平凡的崗位上從事平凡的工作，社區(qū)工作看似平凡，但卻與居民生活息息相關(guān)，但在我心中，與居民相關(guān)的每一件事都絕非小事。作為一名社區(qū)書記，我一直把為社區(qū)困難群眾排憂解難作為首要任務(wù)來抓，因此到社區(qū)上任之初,我就召集社區(qū)工作人員梳理出社區(qū)所有低保戶、殘疾人等困難人員的相關(guān)信息，將他們一一記錄下來。當(dāng)我們搭建橋梁把愛心人士的溫暖送給留守兒童的時(shí)候，當(dāng)春節(jié)前我們把慰問金送到困難職工手里的時(shí)候，看著她們高興的笑臉和激動(dòng)的淚水，我感覺到一種從未有過的滿足。正是懷著這種滿足和自豪的心情，讓我逐漸把社區(qū)工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求。每當(dāng)接到被我們關(guān)心過的老人打來的電話，幾句聊天也好，一句簡短的問候也好，我都覺得心里感到暖暖的。
記者：做新時(shí)代的奮斗者，您是如何開創(chuàng)社區(qū)發(fā)展新局面？
梅琪：做新時(shí)代的奮斗者，開創(chuàng)社區(qū)發(fā)展新局面就是要有團(tuán)隊(duì)精神，要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力。我常跟社區(qū)全體工作人員說，在社區(qū)工作，責(zé)任大于能力，不論你的學(xué)歷多高，資歷多高，工作經(jīng)驗(yàn)多豐富，如果沒有一顆責(zé)任心，工作自然做不好。而現(xiàn)在，社區(qū)居民在掌上云社區(qū)群里的提問，社區(qū)工作人員積極回復(fù)，幫助處理；在小區(qū)、商鋪，居民們都知道有事找社區(qū)網(wǎng)格員。扎實(shí)的工作作風(fēng)讓社區(qū)的工作氛圍越來越和諧，各項(xiàng)工作成績也有了大幅提升。這離不開我們吳邊團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的辛苦付出和共同努力，而我更要讓大家知道，社區(qū)是一個(gè)整體，我們?nèi)巳硕寄艹蔀樾聲r(shí)代的奮斗者。
記者：做新時(shí)代的奮斗者，您認(rèn)為如何進(jìn)一步激活趕超新動(dòng)能？
梅琪：做新時(shí)代的奮斗者就是要有創(chuàng)新精神，這樣才能進(jìn)一步激活趕超新動(dòng)能，讓社區(qū)居民更有獲得感和幸福感。吳邊社區(qū)有5家高層商品房小區(qū)及400家商戶，其中流動(dòng)人口近9000人。社區(qū)人員流動(dòng)性強(qiáng)、管理復(fù)雜，環(huán)境、安全、治安等方面的問題日益顯現(xiàn)。我深刻的發(fā)現(xiàn)，社區(qū)工作不能再按照過去的老路子來，要在管理上求創(chuàng)新、求變革。我們啟動(dòng)了“雪亮吳邊”改革試點(diǎn)工作，運(yùn)用信息化手段解決高空拋物、城市治理等社會(huì)治理難點(diǎn)問題，問題在哪里，需求在哪里，我們的工作重點(diǎn)就在哪里。通過一段時(shí)間的運(yùn)行，社區(qū)的市容環(huán)境、安全環(huán)境都得到了改善，居民的安全感也得到了保障。作為基層黨組織，抓黨建工作尤為重要，我們創(chuàng)辦了“一路有你 七彩黨建”品牌。通過“紅色堡壘、橙色幫扶、金色文化、綠色公益、藍(lán)色安全、粉色關(guān)愛、白色醫(yī)養(yǎng)”的七彩黨建，充分發(fā)揮黨員的作用，讓他們不光是學(xué)習(xí)的參與者，更是學(xué)習(xí)的組織者。
