主持人：燕子磯地區是“十三五”期間南京變化最大的區域之一，404家企業完成了搬遷，燕子磯新城拔地而起。許多過去的工廠宿舍被整體移交給燕子磯街道管理。請幾位談一談對這些老舊小區的管理，我們燕子磯街道是怎么做的？
寧坤：像我們燕子磯街道新聯二村小區建成于上世紀6、70年代，小區在“三供一業”工作開展以來，整體移交給燕子磯街道管理，從社區收集了一批亟待解決的問題來看，黨員們反映最為強烈的問題是黨員活動陣地匱乏。通過學習先進經驗和黨員集思廣益，最終決定在社區7個骨干黨員家中建設紅色小屋。燕子磯街道通過這樣一種方式，堅持黨建引領，充分發揮了基層黨組織的堡壘作用，創新基層社會治理模式，盡全力為居民服務。
楊金春：七座紅色小屋各具特色，社區居民的各種需求在紅色小屋都能滿足，社區網格員也可以在小屋里召集黨員、居民議事，小區各種事項大家都可以商量著來辦，居民們都說黨的光榮傳統和優良作風又回來了。我們就是把黨組織建在了我們居民的樓棟里頭，然后把我們的黨建陣地建在我們的網格上，就是我們黨組織與我們的居民能做到零距離。
主持人：我們看到燕子磯很多老舊小區的空間有局限性，那燕子磯街道是通過什么方式來開展居民們的精神文化活動的？
寧坤：在燕子磯街道各個社區，通過一個個微幸福項目的打造，實現共建美好祥和的空間，共筑文明和文化的，共建共治共享的社區治理新格局。
曹秋榮：在祥和雅苑社區，通過微幸福項目，將小區居民樓的地下室充分利用起來，打造了300多平方米的居民活動中心，黨建為民服務等功能一應俱全。社區還改造了小區中心廣場和三處公共長廊。
