記者：李主任，請問街道是如何盤活現有資源，助推文化企業發展的？
宣傳委員李炳輝：一是摸清底數，加強工作調度，下好“一盤棋”。進一步摸排篩選街道文化企業，在現有企業基礎上繼續挖掘潛在規上文化企業，對其他規上企業有一定文化屬性的，協助做好轉化工作，不斷增大街道文化產業基數，提高發展潛力。落實經濟專題例會制定，每周專題討論包括文化產業在內的經濟、招商、科技人才等工作，加強問題會辦，將文化產業放在街道經濟發展大局中通盤考慮，做到信息共享，資源共享，實現總體效益最大化。二是培育載體，打造成長平臺，涵養“源頭活水”。幫助東大科技園、易途產業園提檔升級，提高現有平臺的產業定位、招商質效，鼓勵平臺引進更多文化企業；加強街道自有平臺建設，繼續推動通群高新園試點工作，明確產業定位，解決項目引進來沒有載體落戶的難題，不斷完善街道文化產業的孵化器、加速器。三是服務企業，完善制度扶持，做到“有求必應”。加大企業走訪頻次，開展多科室多部門聯合走訪，針對企業反饋的問題建議，做到件件有回應，重點有落實，對于有機會發展為規上的文化企業及時做好材料收集和申報工作，完善陪辦代辦，多方位滿足企業需求。認真調研學習其他地區招才引才政策，研究制定符合街道實際的最優企業扶持優惠制度，在力所能及范圍內給予企業幫扶，充分利用人才資源、招商資源，實現以才引才、以商招商，吸引外地高新文化企業、高層次文化人才到燕子磯落戶發展。
